为了拓宽公司选人用人渠道，激发青年职工的工作积极性和创造性，打造勤勉敬业、务实高效、创新开放、用户至上的企业发展生力军，更好地选拔人才、用好人才。6月10日，昆药集团举行团委书记现场竞聘会，公司总裁钟祥刚，党委书记、副总裁孟丽，副总裁汪俊，财务总监汪磊及党委、团委、工会代表作为评委参会。

此次竞聘秉承着公平、公开、公正的原则，安排了现场演讲、领导提问及答辩环节。经过前期报名，共有来自集团及子公司不同部门和岗位的7名青年竞聘者走上演讲台，慷慨激昂的演讲时而引来评审们的阵阵掌声。

竞聘现场，根据抽签顺序，竞聘者依次从主要工作业绩、竞聘优势、团委工作对公司业务提供的支持、未来规划构想等方面进行了精彩的分享。他们或沉着稳重，或淡定大气，或幽默自信，充分展现了自我的实力和风采，也展现出了昆药人以梦为马、激情超越的精神面貌。

领导鼓励

会上，各位评委对竞聘选手的职业规划提供了新的思路，也对公司相关工作提出了新的展望。

总裁钟祥刚：

“青年人代表着发展的方向，承载着企业的希望，因此昆药的青年同胞应该对未来有所规划，为实现目标及时行动。公司将不断完善各类机制，激发青年为企业创新创效的热情，为青年人实现梦想搭建舞台。”

党委书记、副总裁孟丽：

“2020年新冠疫情带来了很多‘不确定’，但企业的发展又是‘确定’的。我们必须不断创新人才培养的渠道和方式，促进一代又一代人才的更迭及成长，才能够应对变化。团委是公司青年人才的组织，也是昆药人才培养的一个重要平台，我们希望通过此次团委书记竞聘，给予公司青年同胞展示自我风采的机会。希望大家以此次竞聘为契机，积极应对工作环境、要求、任务的变化，继续在各自的岗位上发光、发热，成为推动企业迈入新发展的骨干力量。”

随着企业的扩大和高速发展，人才战略的变革以及人才结构的调整势在必行。当下，越来越多的优秀青年员工加入昆药大家庭，昆药共青团已成为凝聚青年员工，增强青年员工责任感、使命感、归属感的核心组织。此次团委书记的公开竞聘充分体现了昆药加强人才梯队建设、加大人才选拔培养力度的决心，更为公司广大青年员工提供了一个展示自我、公平竞争的舞台，为公司进一步盘活用人机制、拓宽用人渠道、充实人才队伍提供有效支撑。

人生就像一场比赛，有成功也有失败

青春就是敢于尝试，永不言败

勇于追逐梦想

便是最大的成功

感谢所有参加竞聘的小伙伴

无论胜出与否

你们为梦想努力的精神深深打动了所有人

愿你们继续以饱满的热情投入到今后的工作